社會招聘

1、20屆或者21屆應屆畢業生，全日製統招本科及以上學曆（985、211院校畢業），財務管理/會計專業，具備相關理論知識；

2、具備優秀的人際溝通和協調能力，良好的團隊合作意識和較強的抗壓能力，積極的心態和主動學習意識。

1、作為平台總裁的“眼睛”，協助平台總裁管理指定平台部門，負責指定部門的工作對接跟蹤與糾偏、跨部門事項協調、文件預審等，出具周關注報告；

2、負責平台體係治理機製建設、組織運營與改善，如平台體係周關注工作報告機製、平台部門服務滿意度評價機製等。

1、22-30歲，全日製統招本科及以上學曆，管理類相關專業；

2、具備較好的溝通協調能力、自主學習能力，具備較清晰的自我認知以及明確的職業規劃；

3、熟練運用各類辦公軟件。

1、負責公司總部各部門及分子公司的文件、圖紙、紅文標準化和下發，並登記文件清單，歸檔至檔案室；

2、負責運營總裁辦會議紀要的編寫，總裁辦內部管理事項跟進；

3、按時完成領導安排的事項，負責各項機動性工作。

1、22-30歲，全日製統招本科及以上學曆，財會類、管理類、木材類相關專業，具備相關理論知識；

2、溝通表達能力良好，具備良好抗壓能力；

3、熟練運用各類辦公軟件。

1、應項目要求、公司發展等需求，進行原材料的調研和研發；

2、對采購供應鏈的工作流程進行標準化，形成標準化製度；

3、對原材料的物性信息進行審核，對原料信息進行標準化管理。

1、22-30歲，全日製統招本科及以上學曆，財會類、管理類、木材類相關專業，具備相關理論知識；

2、溝通表達能力良好，具備良好抗壓能力；

3、熟練運用各類辦公軟件。

1、負責采購價格合理性的審核；

2、負責製定采購價格的標準；

3、負責原材料上遊價格的監控及采購已審批價格的監控及數據分析。 

1、22-30歲，全日製統招本科及以上學曆，財會類、管理類、木材類相關專業，具備相關理論知識；

2、溝通表達能力良好，具備良好抗壓能力；

3、熟練運用各類辦公軟件。

1、負責審核采購合同；

2、負責管理采購合同文本,建立合同台帳及合同檔案維護；  

3、負責跟進、督促、監控采購合同完成情況。 

1、22-28歲，全日製統招本科及以上學曆，一年以內相關工作經驗，優秀應屆生亦可，機械類，木材類相關專業；

2、思路清晰，邏輯嚴謹，責任心、原則性和忍耐力強；

3、熟練運用各類辦公軟件。

1、負責新供應商和新材料的資源整合及開拓，保證供應鏈體係內的安全及競爭力；

2、主導新供應商和材料的導入及磨合；

3、對供應商進行資質審核，合同、價格審批及應付賬款審核等。

1、22-30歲，全日製本科及以上學曆，人力資源管理、工商管理等相關專業，2019、2020屆優秀畢業生優先考慮；

2、具備較好的溝通協調能力、自主學習能力，具備較清晰的自我認知以及明確的職業規劃；

3、熟練運用各類辦公軟件。

1、協助完善公司人力資源管理相關規章製度；

2、參與招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關係等人力資源相關工作；

3、完成領導安排的其他工作。